5 декабря 2018 года в конференц-зале Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы прошло первичное обучение для вновь избранных председателей первичных профсоюзных организаций на тему «Совершенствование систем оплаты труда в здравоохранении. Эффективный контракт».
На обучении присутствовало 23 человека.
Мероприятие открыла руководитель Управления правового обеспечения Профсоюза Юренева Татьяна Олеговна.
В ходе проведения семинара главным специалистом отдела экономической работы и оплаты труда Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы Виноградовой Юлией Сергеевной были рассмотрены следующие вопросы:
Совершенствование систем оплаты труда в здравоохранении на федеральном и городском уровнях.
В современных условиях особое значение имеет совершенствование систем оплаты труда учреждений здравоохранения.
Важными этапами совершенствования систем оплаты труда учреждений здравоохранения являются:
переход на новую систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда,
повышение размеров должностных окладов,
перевод работников на эффективный контракт и оценка труда работников в зависимости от результатов труда.
Эффективный контракт, как трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности (трудовая функция), условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.
Оценка деятельности работников по примерным показателям и критериям эффективности труда. Порядок установления и примерный механизм распределения стимулирующих выплат за эффективность, высокие результаты и качество труда.
Участники семинара отметили значимость рассматриваемых вопросов.
По окончании занятия слушатели смогли задать интересующие вопросы и получить развернутые ответы и разъяснения к ним.
Задайте вопрос нашим специалистам, воспользовавшись
формой ниже.
Ответ будет размещен в разделе ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ в период от 3 до 30 дней.
* вопросы обязательны для заполнения.