Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы провел обучение по программе дополнительного образования «Психологическая культура» (Профилактика профессионального выгорания) для председателей первичных профсоюзных организаций и их резерва

22 мая 2019

20-22 мая 2019 года состоялось трехдневное обучение председателей первичных профсоюзных организаций и их резерва Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы на базе Центральных профсоюзных курсов Московской Федерации профсоюзов (МО, Пушкинский район, ст. Правда).

Несмотря на то, что направление обучения имеет название «Психологическая культура», содержание программы включало более широкий круг вопросов. Открыла обучение заместитель председателя Профсоюза – Елена Анатольевна Ольховникова, передав приветственные слова и пожелав плодотворной работы участникам обучения от Председателя Профсоюза – Сергея Викторовича Ремизова, и обсудив в формате живого диалога вопросы организации летнего отдыха членов Профсоюза.

Далее – заведующая отделом организационной работы Профсоюза – Анна Юрьевна Сигурова рассмотрела актуальные вопросы организационной работы и делопроизводства в первичных профсоюзных организациях, уделив особое внимание требованиям к оформлению протоколов заседаний профсоюзных органов, разобрав на практике типичные ошибки оформления данной группы документов.

Особенности финансовой работы в первичных профсоюзных организациях проанализировала заведующая финансовым отделом – главный бухгалтер Профсоюза – Элина Сергеевна Корнилова. Как оформить решение об оказании материальной помощи членам Профсоюза? Как осуществляется премирование профактива? Эти и многие другие вопросы были подробно рассмотрены в рамках лекции по финансовой работе.

Завершился первый день обучения тренингом «Стрессоустойчивость и профилактика профессионального выгорания». Консультант-психолог Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов – Марина Сергеевна Кайдина не только рассказала теоретическую составляющую проблематики профессионального выгорания, но продемонстрировала техники преодоления данного состояния, что очень важно для работников медицинских организациях, труд которых отличается высоким уровнем ответственности и напряженности.

Второй день обучения был посвящен вопросам охраны труда, информационной работы в профсоюзных организациях и правозащитной работы.

Технический инспектор труда Профсоюза отдела охраны труда-технической инспекции труда Управления правового обеспечения – Елена Васильевна Степанюк рассказала об основных направлениях профсоюзного контроля в области охраны труда – нормативно-правовой составляющей вопроса, особенностях риск ориентированного подхода (оценки и управления профессиональными рисками) и инструментах, призванных обеспечить организацию работы по охране труда и реализацию контрольной функции первичных профсоюзных организаций. Кроме того, отдельное внимание было уделено истории становления охраны труда в России.

Далее – заведующий отделом по связям с общественностью – помощник Председателя Профсоюза – Александр Анатольевич Минорский рассказал об основных направлениях информационной работы в первичных профсоюзных организациях и тех инструментах, которые Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы активно применяет в информационном взаимодействии с профсоюзными организациями и социальными партнерами. Был сделан акцент на активное использование социальных сетей в работе, рассмотрены вопросы организации групп и создания собственных аккаунтов.

Юрисконсульт юридического отдела - правовой инспекции труда Управления правового обеспечения Профсоюза – Янина Вячеславовна Томилина рассказала об основных направлениях деятельности первичной профсоюзной организации в области защиты трудовых прав и законных интересов работников – членов Профсоюза, обсудив такие вопросы, как:

→ порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии работодателем локальных нормативных актов и при расторжении трудового договора с работником по инициативе работодателя,

→ порядок прохождения аккредитации медицинских работников,

→ внедрение и применение профессиональных стандартов в учреждениях здравоохранения,

→ порядок проведения независимой оценки квалификации.

Уделив также особое внимание вопросам непрерывного медицинского образования в части прав и обязанностей работодателей предоставлять и оплачивать время участия работника в рамках обучения непрерывного медицинского образования, а также вопросам правовой регламентации непрерывного медицинского образования для последующего прохождения аккредитации специалиста.

Третий день программы повышения квалификации включал изучение вопросов правового регулирования оплаты труда работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.

Заведующая отделом экономической работы и оплаты труда правовой инспектор труда Управления правого обеспечения Профсоюза – Ольга Сергеевна Манейлова рассказала о мерах по совершенствованию системы оплаты труда работников организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, предпринятых в последнее десятилетие, подробно проанализировав понятие «эффективный контракт», и рассмотрев особенности государственного и договорного правового регулирования оплаты труда медицинских работников.

В завершении обучения слушатели получили сертификаты о повышении квалификации.

Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы благодарит слушателей за интересные вопросы, участие и внимание к рассматриваемой проблематике, а коллектив Центральных профсоюзных курсов Московской Федерации профсоюзов за высокий организационный уровень проведенного обучения!