23 мая 2019 года завершилось обучение работников кадровых служб медицинских организаций Департамента здравоохранения города Москвы по 40-часовой программе повышения квалификации, организованное на базе Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов в рамках социального партнёрства между Профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы и Департаментом здравоохранения города Москвы, и проводимое на данной площадке уже более 10 лет.
С октября 2018 года по май 2019 года специалисты по кадровой работе медицинских организаций столицы повышали квалификацию по вопросам правового регулирования трудовых отношений, социального страхования, оплаты труда, организации системы социального партнёрства в городе и отрасли, а также навыкам понижения уровня стрессоустойчивости и управления конфликтами, управления персоналом. Занятия проводили специалисты аппарата Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы, Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов и приглашенные преподаватели столичных вузов.
На итоговых лекциях программы повышения квалификации заведующая социально-экономическим сектором отдела образования УИЦ МФП – Наталья Анатольевна Смелова рассмотрела вопросы социального партнерства в сфере труда и порядка установления социального партнерства на локальном уровне. А заведующая отделом организационной работы Профсоюза, кандидат политических наук – Анна Сигурова проанализировала особенности системы управления персоналом в организации, уделив особое внимание вопросам трудового поведения и приоритетных способов построения карьеры молодых специалистов.
По окончанию занятий, слушатели прошли итоговое испытание в виде тестирования и обсудили с заместителем генерального директора УИЦ МФП по образованию – Сергеем Владимировичем Малаховым, заведующей социально-экономическим сектором отдела образования УИЦ МФП – Натальей Анатольевной Смеловой, курирующей группу обучающихся, а также с заведующей отделом организационной работы Профсоюза – Анной Юрьевной Сигуровой возможности совершенствования содержания программы повышения квалификации в дальнейшем, , отметив внимательное отношение организаторов обучения, высокий уровень подготовки специалистов и преподавателей.
После успешной сдачи итогового зачёта 60 специалистов кадровых служб медицинских организаций Москвы получили удостоверения о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Кадровое делопроизводство».
Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы благодарит Учебно- исследовательский центр Московской Федерации профсоюзов за сотрудничество и высокий уровень организации обучения!
Задайте вопрос нашим специалистам, воспользовавшись
формой ниже.
Ответ будет размещен в разделе ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ в период от 3 до 30 дней.
* вопросы обязательны для заполнения.