Работодатели разместили более 4,5 тыс. заявок с предложениями о целевом обучении по медицине

Государственные медорганизации разместили на цифровой платформе «Работа России» более 4,5 тыс. заявок с предложениями о целевом обучении по программам бакалавриата и специалитета. Такие договоры могут заключать в том числе «студенты, находящиеся в процессе обучения».

Фото: 123rf.com

По состоянию на середину июля медицинские организации разместили на портале «Работа России» более 4,5 тыс. предложений о целевом обучении по программам бакалавриата и специалитета, из них больше половины (2462) приходится на специальность «Лечебное дело». По специальности «Педиатрия» (высшее образование) открыты 1275 мест, по «Стоматологии» — 551, по дисциплине «Медико-профилактическое дело» — 310, подсчитал «МВ».

Для заключения целевого договора на обучение по программам ординатуры поисковик портала выдает 10,2 тыс. предложений.

Всего на платформе размещены более 75,9 тыс. предложений от российских предприятий (все уровни образования во всех отраслях экономики). Большинство заявок имеет пометку «для студентов, находящихся в процессе обучения», то есть подписать целевой договор и начать получать прилагающиеся к нему меры социальной поддержки от региона или медучреждения могут студенты, уже освоившие часть программы вуза или колледжа. В некоторых предложениях датой исполнения указан июль-август 2025 года.

По специальности «Лечебное дело» (специалитет) максимальное число предложений работодателей в Московской области (178), Дагестане (101), Краснодарском крае (98), Ханты-Мансийском автономном округе — Югре (95), Якутии (93), Башкортостане (89), Карачаево-Черкессии (83), Москве (72), Пермском крае (68), Саратовской (65), Кировской (63) и Калужской (59) областях.

В 2023 году Госдума приняла закон, в соответствии с которым будущий работодатель гарантирует студенту трудоустройство, помогает материально, в том числе оплачивает расходы на транспорт или общежитие. Взамен выпускник обязан будет отработать минимум три года на предприятии заказчика.

Заказчиков целевого обучения обязали использовать цифровую платформу «Работа России» в качестве агрегатора заявок работодателей и абитуриентов. В том числе в них должен быть указан минимальный уровень оплаты труда в рублях или процентах от среднемесячной начисленной зарплаты в регионе, в котором будет работать студент-целевик. Поступающие на обучение могут отправить заявку через портал госуслуг, по электронной почте или на бумажном носителе почтой. При этом предполагается, что подать заявку на обучение по целевой квоте будет возможно от любого региона, писал «МВ».

В июне Минобрнауки выпустило разъяснения для работодателей, что понимать под целевым обучением, каким образом нужно заключать в этом случае договоры, и предупредило об ответственности за их неисполнение.

Источник: МЕДВЕСТНИК