В этом году 180 участников и 35 организаторов (основной состав актива) на протяжении трёх дней повышали уровень профсоюзной грамотности, обучались социальному проектированию и навыкам soft-skills - умению организовывать командную работу, вести переговоры и договариваться с коллегами,проявлять креативность, способность учиться и адаптироваться к изменениям. Так же ребята успешно прошли интерактивный квест.
Программа обучения вызвала большой интерес и способствовала повышению роли Профсоюза.
Задайте вопрос нашим специалистам, воспользовавшись
формой ниже.
Ответ будет размещен в разделе ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ в период от 3 до 30 дней.
* вопросы обязательны для заполнения.